大学生って失業保険はもらえないのですか？一応アルバイトしていたところで雇用保険は収めてたのですが・・・。
離職票を貰って職安へどうぞ。
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失業保険受給中のアルバイトについて！自己都合により会社を今月退職致しました。来月離職票が届いた時点ですぐにハローワークに行く予定なのですが、１１月末までの期間限定(週５ 約８時間勤務)のアルバイトを
したいのですが、正直密告以外にバレる可能性は高いのでしょうか？ズバリ教えて下さい！
したいのですが、正直密告以外にバレる可能性は高いのでしょうか？ズバリ教えて下さい！
不正受給はほぼ100％ばれますよ。雇った側だってハローワークに申告する義務あるしハローワークでも調査してるし密告もあるし。
失業保険受給について
失業保険について質問があります。
現在勤めている会社を夏の賞与後退職しようと考えています。退職後学生時代からの夢であったバイクで日本一周をしようと考えていま
す(2.5～3ヶ月ほど)
その後転職活動をしようと思うのですが、退職後3ヶ月位の空白期間があっても、失業保険の申請～待機後失業保険を受給出来るのでしょうか？
本やネットなどを見ても退職後即のことしか記載されていないため、回答宜しくお願いします。
失業保険について質問があります。
現在勤めている会社を夏の賞与後退職しようと考えています。退職後学生時代からの夢であったバイクで日本一周をしようと考えていま
す(2.5～3ヶ月ほど)
その後転職活動をしようと思うのですが、退職後3ヶ月位の空白期間があっても、失業保険の申請～待機後失業保険を受給出来るのでしょうか？
本やネットなどを見ても退職後即のことしか記載されていないため、回答宜しくお願いします。
失業給付金の受給終了期日は退職後の一年間です。
その間に、申請し給付を受ければいいだけです。
自己都合で退職の場合
ハローワークに離職票１、２を提出してから給付開始まで７日と３ヶ月経過を要しますので、申請が先になった場合、失業給付受給日数が残っていても１年間の受給終了があるため残りの日数は 貰えなくなります。
注意して下さいね。
その間に、申請し給付を受ければいいだけです。
自己都合で退職の場合
ハローワークに離職票１、２を提出してから給付開始まで７日と３ヶ月経過を要しますので、申請が先になった場合、失業給付受給日数が残っていても１年間の受給終了があるため残りの日数は 貰えなくなります。
注意して下さいね。
副業をしていた場合の失業保険
この７月末で会社を自己都合で退職するのですが、次の職場がすぐに決まらなかった場合は失業保険を受給する予定です。
これまで副業をしていたのですが、その仕事の報酬の支払いが８月、９月頃です。企業さんからの依頼なので、その際に少ない額ではあるのですが源泉を徴収されるはずです。（お小遣い程度の報酬です）
今後は普通に転職活動をする予定で副業を続けることはありません。ですが、源泉徴収によって収入を得ているということが役所に分かってしまうと失業保険の不正受給とみなされてしまわないか心配です。
このような場合、失業保険は申請しても大丈夫なのでしょうか？
この７月末で会社を自己都合で退職するのですが、次の職場がすぐに決まらなかった場合は失業保険を受給する予定です。
これまで副業をしていたのですが、その仕事の報酬の支払いが８月、９月頃です。企業さんからの依頼なので、その際に少ない額ではあるのですが源泉を徴収されるはずです。（お小遣い程度の報酬です）
今後は普通に転職活動をする予定で副業を続けることはありません。ですが、源泉徴収によって収入を得ているということが役所に分かってしまうと失業保険の不正受給とみなされてしまわないか心配です。
このような場合、失業保険は申請しても大丈夫なのでしょうか？
副業と言う事は、元々の会社つまり本職はすでに退職されてますか？
上記の質問だけでは、回答できないので補足して下さい。
補足拝見しました。
在職中に行っていた時の所得については何も問題はありません。（給料の支払いが後になろうと失業保険には影響しないという事です。）
失業保険は資格があれば受給できます。
退職後、離職票が届いたら早めに
手続きして下さいね。
失業保険の不正受給というのは、
失業保険受給中に、アルバイト、内職などをしているのに、申告をしないまま失業保険を受給している事をいいます。
上記の質問だけでは、回答できないので補足して下さい。
補足拝見しました。
在職中に行っていた時の所得については何も問題はありません。（給料の支払いが後になろうと失業保険には影響しないという事です。）
失業保険は資格があれば受給できます。
退職後、離職票が届いたら早めに
手続きして下さいね。
失業保険の不正受給というのは、
失業保険受給中に、アルバイト、内職などをしているのに、申告をしないまま失業保険を受給している事をいいます。
失業保険の受給の件で質問です。
３月末に１０年以上勤務していた会社を退職し４月から大学院へ通っています。
この場合、土日など就業の意志があっても給付資格はありませんか？
これまで被保険者として雇用保険加入し保険料を払ってきているにもかかわらず、
自身のスキルを上げる為、学生になることで受給資格がなく、かつ卒業後（２年後）は支給資格さえなくなるというのは、
う～～～ん 納得できないものがあります。
３月末に１０年以上勤務していた会社を退職し４月から大学院へ通っています。
この場合、土日など就業の意志があっても給付資格はありませんか？
これまで被保険者として雇用保険加入し保険料を払ってきているにもかかわらず、
自身のスキルを上げる為、学生になることで受給資格がなく、かつ卒業後（２年後）は支給資格さえなくなるというのは、
う～～～ん 納得できないものがあります。
雇用保険は積み立て預金ではありません。
就学のためならもらえなくても仕方ないですね。
黙って求職しているふりして受給できるかもしれませんが、バレて返すことが恥ずかしいですね。
就学のためならもらえなくても仕方ないですね。
黙って求職しているふりして受給できるかもしれませんが、バレて返すことが恥ずかしいですね。
失業保険の不正受給について
これは不正受給になりますか？
現在失業保険給付金をもらっていますが、単発のｱﾙﾊﾞｲﾄを何日か行っています。
４時間以上の場合はｱﾙﾊﾞｲﾄ扱い、４時間未満の場合は内職扱いになりますよね？
私の場合は日によって勤務時間が3時間、4～5時間とまちまち(勤務先は１箇所のみ)なのですが、勤務日、勤務時間に申告間違いはありません。
そして４時間未満働いた日の収入申告はだいたい1～２ヵ月後の認定日に行うことになっていました。(給料が月末締め翌月１０日払いのため)
ただ先日認定日に申告に言った際、とても間抜けなミスを犯してしまいました。
内職をした場合に記入する収入欄のところに、実際働いた時間は３時間(内職扱い)→４時間以上働いた(ｱﾙﾊﾞｲﾄ扱い)と勘違をしてしまい、記入を書くのを忘れてしまいました。
つまり働いた日・時間に間違いなく申告したものの、１,２ヵ月後の認定日になって収入の申告を忘れてしまった形になります。
ただの勘違いなので本当に恥ずかしい間抜けなミスなのですが、これは不正受給になりますよね？
見直しをされたら確実にばれることなので、正直にハローワークの方に伝えたいと思っています。
この場合支給された分の返金、今後の受給停止は当然として他にどのような罰則をされるのでしょうか？
これは不正受給になりますか？
現在失業保険給付金をもらっていますが、単発のｱﾙﾊﾞｲﾄを何日か行っています。
４時間以上の場合はｱﾙﾊﾞｲﾄ扱い、４時間未満の場合は内職扱いになりますよね？
私の場合は日によって勤務時間が3時間、4～5時間とまちまち(勤務先は１箇所のみ)なのですが、勤務日、勤務時間に申告間違いはありません。
そして４時間未満働いた日の収入申告はだいたい1～２ヵ月後の認定日に行うことになっていました。(給料が月末締め翌月１０日払いのため)
ただ先日認定日に申告に言った際、とても間抜けなミスを犯してしまいました。
内職をした場合に記入する収入欄のところに、実際働いた時間は３時間(内職扱い)→４時間以上働いた(ｱﾙﾊﾞｲﾄ扱い)と勘違をしてしまい、記入を書くのを忘れてしまいました。
つまり働いた日・時間に間違いなく申告したものの、１,２ヵ月後の認定日になって収入の申告を忘れてしまった形になります。
ただの勘違いなので本当に恥ずかしい間抜けなミスなのですが、これは不正受給になりますよね？
見直しをされたら確実にばれることなので、正直にハローワークの方に伝えたいと思っています。
この場合支給された分の返金、今後の受給停止は当然として他にどのような罰則をされるのでしょうか？
＞この場合支給された分の返金、今後の受給停止は当然として他にどのような罰則をされるのでしょうか？
と、ありますが、直ちに間違いをハローワークに訂正すれば大丈夫ですよ。
と、ありますが、直ちに間違いをハローワークに訂正すれば大丈夫ですよ。
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