定年なので60歳を超えています。私は個別延長給付金の対象になりますか？解雇により、120日間の失業保険が来週で満了になります。

住民税のことなのですが・・・。
去年は介護職で月額600円でした。
９月に退職し、４月から派遣で設計補助で働いているのですが、今年の住民税は１期で12000円程です。
なぜこんなに違うか御存知の方いますか？
一昨年の所得は、７月入社で、１１０万
去年の所得は、給与１２０万＋失業保険２５万（職業訓練に行っていたので通常より多い？）
今年は給与１５０万＋失業保険４０万くらいです。
主人は別で月２万近く払っています。

こんなにあがるのはなぜなんでしょうか？介護職は税金が安くなるとかあったんでしょうか？
そして来年はどのくらいになるのか解る方がいらっしゃいましたら、教えていただきたいです。

去年は、おととしの年収から、今年の分は、去年の年収から算出されます。

去年の方が、年収が多かったと言う事です。

控除分を引いた、年収に対してのものなので、対処金額が住民税の支払い用紙の最初の方に記載さていますので、確認してください。

失業保険の事で詳しい方よろしくお願いし。私は去年の３月に妊娠の為退社しました。１０月に出産で落ち着いたら仕事するつもりで会社に離職票をお願いしたのですがなかなか
もらえずで、私も無知だったため私はもらえないと思い放置していて、今年の２月に知人に延長したのと聞かれて、その時離職票は退社したらもらえるしハローワークに行って延長が出来ることを知り、ハローワークに行って見ました。すでに３月になり１年たっていたのですが、ハローワークの方が会社に離職票を出すようにと電話されて延長出来たのです。１０月で子供も１歳で仕事を探そうと思うのですが、まず延長の解除をしてその後の流れがわからないです？
私は仕事が見つかるまで失業保険は出ますか？
後、旦那の扶養から外れなくてはいけないのですか？無知ですみませんがわかる方よろしくお願いします。

＞まず延長の解除をしてその後の流れがわからないです？

休職の申し込みをして、失業給付の受給の手続きをします。

Ａ．手続きをして受給資格決定、待期期間開始
Ｂ．（概ねＡから５日から１０日の間）雇用保険説明会
Ｃ．（Ａから６日後）待期期間終了
Ｄ．（Ｃの翌日）給付制限期間開始
Ｅ．（Ａから２１日後あるいは２８日後）第１回認定日（ＡからＥの前日までの失業の認定）
Ｆ．（Ｄから３ヵ月後）給付制限終了
Ｇ．（Ｆの翌日）所定給付日数開始
Ｈ．（Ｅから８４日後）第２回認定日（ＥからＨの前日までの失業の認定、及びＧからＨの前日までの基本手当の支給）
Ｉ．（Ｈから２８日後）第３回認定日（ＨからＩの前日までの失業の認定、及びＨからＩの前日までの基本手当の支給）

以後は所定給付日数があれば２８日ごとに第４回、第５回と認定日は２８日後に繰り返されます。
振り込まれるのは認定日の平均３，４日後です（もちろん平均ですから安定所によって多少差はあります、また金融機関の営業日での話ですから、休業日が挟まれればその日数分だけ延びます）。
また認定日には次回提出の失業認定申告書が渡されます、この失業認定申告書には次回の認定日・受付時間が書かれていますのでその日のその時間までに安定所へ行って失業認定申告書と雇用保険受給資格者証を提出して認定を受けます。
認定を受けたら雇用保険受給資格者証が返却され、また次の認定日・受付時間が書かれている失業認定申告書が渡されますので次の認定日に・・・、と繰り返すと言うことになります。

また認定日から認定日の間には決められた就職活動をしなければなりません。
就職活動の回数並びに内容については、安定所によって差があるので各安定所にお聞き下さい。
。

＞私は仕事が見つかるまで失業保険は出ますか？

支給されるのは一定の期間だけで、仕事が見つかるまでということではありません。

＞後、旦那の扶養から外れなくてはいけないのですか？

健康保険の扶養は夫の健保より異なります。
失業給付の日額が３６１１円以下であれば扶養になれるが、それを超えると扶養になれない。
失業給付の日額がいくらであっても扶養になれる。
失業給付を１円でも受け取れば扶養になれない。
と色々あるので夫の健保に聞かなければわかりません。
税金の扶養であれば失業給付は非課税なのでいくら受給しても関係ありません。

私は個別延長給付金の対象になりますか？

解雇により、120日間の失業保険が来週で満了になります。
個別延長給付金をもらえる対象らしいのですが、私は月に2回パソコン検索のみで、このまま
だと対象にならないと友人に言われました。

焦って、先週ハローワークの求人募集で面接を受けたいと相談しましたが、面接を受ける前に私の条件に合うか相手先に電話で聞いてもらいました。
その際、名前も何も言っていません。

しかし私の条件は通るかわからないし、受かる確率は低くなると相手先に言われ、職安の方に時間はまだあるからこのまま保留して他を探したらどうか、と言われました。

しかしなかなか他が見つかりません。
今の私の場合、このままでも延長対象になりますか？
延長対象にならないのでしたら、駄目もとでそこを面接を受けようと思うのですが、延長できるのでしたら、他に条件の合う場所を探したいです。
私のような状況で延長対象になった方や、わかる方いましたら教えて下さい。。

面接は必要としませんので、とにかく就職の応募を１回(120日の場合）だけするだけで、個別延長給付60日に該当します。
もう時間がありませんので、リクナビやDODA等のネットから応募する、又は新聞の求人でもいいですので、履歴書を送付することにより、就職の応募となり、個別延長されます、本来電話での応募でもいいのですよ。
ただ、ハローワーク給付担当が企業に、就職の応募をしたか確認しますので、電話ですと、企業側が忘れる可能性があるため、出来ることなら、ネットや、履歴書送付にして欲しいと職員が言ってましたよ。
今時、面接までは、なかなか、たどり着けません。
「補足拝見」
違いますよ、応募すればいいのです、自分から面接を断ってもOKです、個別延長は、とにかく応募実績だけで決まります、ハローワークは、熱心に求職活動をした方と言いますが、実際は応募回数のみで決まります（HW職員から聞きました）。

質問者様は私のように意地悪ではないので出来ないかもしれませんが、安定所職員は、応募回数と熱心に求職活動をした方が該当すると言います、熱心って何？その定義は、って聞きますと、答えられないのです。
応募回数とは知っているのですが、たまに意地悪く聞いてしまいます。

今月で定年となります。暫くは失業保険ですが、その後で年金を貰いながら、仕事をする場合、貰う金額とか働く日数など条件はありますか。

年金を貰いながら厚生年金に加入している時に、受給している年金が減額されることがあります。社会保険の適用事業所でフルタイムで働く場合は、70歳まで厚生年金に加入することになりますのでこれに該当します。年金の月額と給与額の合計が65歳までは28万、65歳以降は48万を超えると、超えた額の半分が年金から減らされます。逆に、年金の月額と給与額の合計が28万、48万を超えなければ年金は減額されません。

例えば、月10万の年金を受給している65歳未満の人は、給与が18万の時には年金は減額されませんが、20万の給与では1万が、38万の給与では10万（全額）が年金から減額されます。

ここでは大雑把に「年金の月額」「給与」と言っていますが、実際はもう少し込み入っています。正確な金額を試算したいということであれば、社保事務所や年金相談センターでも相談できるようです。（先日私の叔父が行っていました。）

再就職先が社会保険の適用事業所であっても、アルバイト等の短時間勤務であればご自身は厚生年金に加入することにはなりませんので、この場合年金は全額支給されます。

また、再就職先が社会保険の摘要事業所でない場合（個人商店や個人事務所など）は給与の額や勤務日数、時間数に関係なく、年金は全額支給されます。ご自身で自営業をはじめそこから収入を得る場合も、収入額にかかわらず年金は全額支給されます。

母親が3月で定年退職しました。失業保険給付されています。
扶養家族にしたいのですが可能でしょうか？
3月で母親が定年退職し、4月から失業給付を4か月程度もらう予定です。
定年なので60歳を超えています。
一般的に、退職した会社で引き続き自己負担で社会保険料等を払う場合が多いようですが
私の扶養家族にしたいと思っています。
母親は1月から3月までは会社から給料をもらっています。
60歳を超えているので扶養家族としての条件が若干緩くなると思うのですが
具体的には可能なのでしょうか？

前述の方のとおりです。
さらに同居が条件となります。
もしくは、仕送りしているだとか…

なぜ「扶養」するのかを考えてみてください。「扶養」という文字をみてください。

その人１人では保険料を払うことが困難な場合だからです。（障害者や学生など）

失業手当受給終了後に加入ＯＫです。→収入がなくなるからです。